Für die Vielfalt.

Die WBS GRUPPE ist bunt und vielfältig. Wir sehen uns nicht nur als Anbieterin von Bildungsleistungen, sondern auch als aktive Mitgestalterin der Zivilgesellschaft. Durch gezielte Qualifizierung von Menschen tragen wir dazu bei, gesellschaftliche Probleme wie Arbeitslosigkeit, Fachkräftemangel und soziale Ungleichheit zu mindern. Dadurch schaffen wir nicht nur berufliche Perspektiven, sondern fördern auch das gesellschaftliche Miteinander, die Teilhabe und den Zusammenhalt.

2020 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Initiative will die Einbeziehung, Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen, ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Für die Demokratie.

Unser Unternehmen steht für eine demokratische und offene Gesellschaft, in der jeder Mensch die gleichen Chancen auf Bildung und berufliche Entwicklung hat. Doch nur gemeinsam können wir unsere Grundrechte schützen.

Die WBS GRUPPE positioniert sich klar gegen jedes menschenverachtende Gedankengut und demokratiefeindliche Bestrebungen von Parteien und Organisationen. Wir stellen uns gegen jegliche Angriffe auf die freiheitlich-demokratische Grundordnung, sowie Ausgrenzung und Diskriminierung jeglicher Art.

Deshalb setzen wir uns aktiv ein für ein respektvolles Miteinander und leisten durch unser tägliches Handeln unseren Beitrag zur Gestaltung einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft.
 

Für das Gemeinwohl.

Das Eco-n-Good-Siegel der WBS GRUPPE

Für uns als WBS GRUPPE stehen nicht nur wirtschaftliche Interessen im Vordergrund, sondern vor allem der Mensch und unsere Umwelt. Dafür setzen wir uns täglich ein – mit der Schaffung von Transparenz, ökologischer Nachhaltigkeit und gelebter Solidarität gegenüber unseren Kund:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Maßnahmen für das Gemeinwohl dokumentieren wir regelmäßig in unserer Gemeinwohl-Bilanz.

Für die Umwelt.

Ökostrom im Büro.

Wir beziehen zu 100 Ökostrom, der durch Wasserkraft aus regionalen Erzeugungsanlagen produziert wird.

Investitionen.

Von unserem Gewinn vor Steuern fließt jeweils ein Drittel in Zukunftsinvestitionen, an unsere Mitarbeitenden und Shareholder.

Einkauf mit Sinn.

Unsere Einkaufsrichtlinien beinhalten Werte wie Menschenwürde, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und Transparenz.

Fahrrad statt Auto.

Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.

Vegetarisches Essen.

In unserem Unternehmen setzen wir auf vegetarische Ernährung und Lebensmittel in Bio-Qualität.

Homeoffice-Möglichkeit.

Unsere Mitarbeitenden können flexibel von zu Hause aus arbeiten. So sparen wir z. B. Emissionen ein, die beim Pendeln entstehen würden.

Nachhaltige Werbegeschenke.

Wir haben die Give-aways für unsere Partner:innen und Kund:innen auf ein komplett ökologisch und sozial nachhaltiges Sortiment umgestellt.

Weniger Papieraufwand.

Im Zuge unserer Digitalisierungsstrategie setzen wir auf eine papierlose Buchhaltung, elektronische Seminarunterlagen und digitale Lernmedien.

Leitungs- statt Flaschenwasser.

Das Trinkwasser für unsere Mitarbeitenden stellen wir über hochwertige Leitungswasserfilter-Systeme bereit. Flaschenverpackung und -transport entfallen.

Bahnfahren statt Fliegen.

Dienstreisen finden bei uns auf Schienen statt. Zudem zahlen wir eine CO₂-Kompensation und unterstützen damit nachhaltige Projekte.

Bewertungen sind wichtig, denn sie zeigen uns, was wir gut machen – und wo wir uns weiter verbessern dürfen. Bei uns haben Bewertungen noch einen weiteren großen Vorteil:

Für jede abgegebene Bewertung spenden wir 3 Euro an die Organisation Küste gegen Plastik e. V.

Der gemeinnützige Verein aus dem nordfriesischen Niebüll engagiert sich für die Reduzierung von Plastikverpackungen, organisiert Müllsammelaktionen und informiert über die Gefahren von Plastik in den Meeren.

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Für die Zukunft. Für die Menschen.

Wir sind Teil der Initiative Entrepreneurs for Future und unterstützen vor diesem Hintergrund auch die globale Fridays For Future-Bewegung. Wir vertreten die Forderungen der Entrepreneurs For Future, wie z. B.:

  • Einhaltung des Pariser Klimaabkommens.
  • Begrenzung der Erderwärmung durch Erreichen des 1,5 °C Ziels.
  • Beschleunigung der Energiewende hin zu erneuerbaren Energien.
  • Aufbau eines Klima-Innovationsfonds für Unternehmen, die innovative Lösungen zur Bewältigung der Klimakrise entwickeln.

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Spendenaktion der WBS GRUPPE.

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Gemeinsam Gutes tun: Mit unserer jährlichen Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE unterstützen wir gemeinnützige Vereine mit einem Gesamtwert von über 300.000.

Sowohl Mitarbeitende der WBS GRUPPE als auch unsere Kund:innen können ihre Herzensvereine einreichen. Während der Voting-Phase haben dann alle Personen die Möglichkeit, abzustimmen, an welche gemeinnützigen Vereine gespendet wird.

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