WBS GRUPPE als Arbeitgeber.
Wir stärken Menschen durch Bildung. Machen Sie mit.
Wer ist die WBS GRUPPE?
Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten digitale und flexible Bildungsangebote. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kundschaft und unterstützen Unternehmen darin, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Seit über 40 Jahren. Machen Sie mit!
Was ist das Besondere an uns als Unternehmen?
Unsere Arbeit machen wir mit viel Wissen und mit viel Herz. Dabei hören wir auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und gestalten dauerhaft erfolgreiche Kundenbeziehungen. Die Begriffe Gemeinwohl und Nachhaltigkeit kennen wir nicht nur aus dem Biomarkt. In unserer sinnorientierten Unternehmenskultur verstehen wir uns als Vorreiter der Gemeinwohl-Ökonomie-Bewegung und wollen der Gemeinschaft mit unserer Arbeit etwas zurückgeben.
Was ist das Besondere an uns als Arbeitgeber?
Mit uns können Sie New Work leben: Gestalten, lernen und sich wohlfühlen - mit Sinn und ausgewogener Work-Life-Balance. Wie sich das im Einzelnen gestaltet, können Sie nachfolgend erfahren. Lesen Sie weiter und machen Sie mit!
New Work bei der WBS GRUPPE. Ihre Vorteile.
Gestalten.
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.
Lernen.
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.
Work-Life-Balance.
Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical.
Sinn.
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.
Wohlfühlen.
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
Erfahren Sie mehr über Ihre Vorteile:
► Gestalten. | ► Lernen. | ► Work-Life-Balance. | ► Sinn. | ► Wohlfühlen.
Gestalten.
IT-Projektmanager Philipp Breinlinger beweist, dass persönliche Leidenschaft zum Beruf werden kann. Mit dieser Inspiration gestaltet er seit Jahren erfolgreich seinen Job bei der WBS GRUPPE. Tauchen Sie mit ihm ab in virtuelle Welten, steigen Sie mit ihm beruflich auf, gestalten Sie wegweisend die digitale Zukunft, kickern Sie sich produktiv mit Kollegen durch die Mittagspause und nutzen Sie die Entlastung im Home-Office für Ihre Familie.
Wie Gestalten im Job möglich ist, erfahren Sie im Video.
Koordinator, Dolmetscher und immer auch im Herzen Informatiker. Was Philipp Breinlinger als IT-Projektleiter macht und wieso Perfektionismus nicht immer gut ist, beantwortet er Ihnen im Interview.
Anja Plath ist Schulleiterin bei den WBS SCHULEN in Dresden. Wieso ihr vor Kurzem ein Ständchen gesungen wurde und was sie anfangs ein wenig irritiert hat, erfahren Sie im Interview.
Backend, Frontend, Fullstack: Unsere Entwickler sind ein wichtiger Teil unserer IT. Im Interview mit unserem Backend-Entwickler Yu Zhang erfahren Sie mehr über Bugfixes und deutsche Fahrschulen.
Lernen.
Nora Clausnitzer ist Referentin für Berufliche Bildung. Sie beweist, dass lebenslanges Lernen Lebensphilosophie und Beruf zugleich sein kann. Stürzen Sie sich gemeinsam mit Nora in neue Erfahrungen, zeigen Sie Menschen neue berufliche Perspektiven, spüren Sie die unternehmensweite Herzlichkeit und nutzen Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Wie lebenslanges Lernen im Job aussehen kann, erfahren Sie im Video.
Stefan Steudel ist Lehrkraft bei den WBS SCHULEN in Plauen. Wie er seine Arbeit sieht, was er neben seinem Unterricht noch so macht und warum sein Wissen rund um Massagen so wichtig ist, erfahren Sie im Interview.
Work-Life-Balance.
Trainer Jörg Bothe zeigt, wovon er beruflich träumt und was das mit seiner Arbeitsstelle zu tun hat. Steigen Sie mit ihm ins Wohnmobil, tauchen Sie aus der Natur ab in virtuelle Welten und klimpern Sie sich Ballett-tanzend in den Sonnenuntergang.
Wie Work-Life-Balance im Job aussehen kann, erfahren Sie im Video.
Karsten Mielitz ist Regionalleiter für 14 Geschäftsstellen in Berlin und Südbrandenburg. In seinem Mitarbeiterportrait spricht er über ungewöhnliche Methoden der Work-Life-Balance und seine Erfahrungen mit Wasserleitungen. Das und mehr erfahren Sie im Interview.
Sinn.
Jana Hahn ist Standortleiterin am WBS TRAINING Standort direkt am Chemnitzer Stadtpark. Was ihr bisher spannendstes Projekt war, was sie jeden Tag in der Früh antreibt und wer ihrer Meinung nach besonders gut zur WBS GRUPPE passt, erfahren Sie im Interview.
Wohlfühlen.
Organisationsassistentin Mandy Ryll enthüllt, wovon sie geträumt hat, bevor sie bei uns ihr berufliches Zuhause gefunden hat. Wagen Sie mit ihr den Blick in den Spiegel, schweben Sie mit ihr über die Gänge um zu helfen, wo Hilfe benötigt wird, schmeißen Sie sich weg vor Lachen, fühlen Sie sich ein, fühlen Sie sich wohl!
Wie Wohlfühlen im Job möglich ist, erfahren Sie im Video.
Derya Köseoglu arbeitet als Vorstandassistenz in der Zentrale in Berlin. Im Mitarbeiterportrait spricht sie unter anderem über eine ihrer größten Leidenschaften und wie aus einer unliebsamen Tätigkeit etwas Gutes entstand.
Wir sind ein großes Team.
„Wer gut arbeiten kann, kann auch gut feiern.“ Auch das gehört zur WBS Kultur. Und das haben wir am 14. September 2019 unter Beweis gestellt. Bei strahlendem Sonnenschein haben wir im Herzen Berlins unser 40-jähriges Jubiläum gefeiert.
Ob in schwindelnder Höhe, mit nackten Füßen im Sand, in regem Austausch, mit Pfeil und Bogen im Anschlag oder tanzend durch die Nacht – dieser kleine Eventfilm von unserer Jahresfeier liefert tolle Eindrücke von diesem wundervollen Tag und lässt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Wort kommen. Sie verraten uns, was 40 Jahre WBS für sie bedeuten und was sie ihrem Arbeitgeber für die Zukunft wünschen. „Danke … für 40 Jahre Inspiration, Herzlichkeit und Mut zur Veränderung. Wir sind bereit für die Zukunft.“
Wir sind ausgezeichnet.
WBS GRUPPE ist nicht nur Ihr kompetenter Partner in Sachen berufliche Bildung, bei uns finden Sie zudem ausgezeichnete Arbeitsplätze. Das beweisen u. a. unsere Auszeichnungen, mit denen wir von unabhängigen Gremien in den Bereichen Familienfreundlichkeit, Kundenzufriedenheit und Zukunftsfähigkeit prämiert wurden. Finden Sie bei uns den Job mit Herz. Denn dieses ist bei allem was wir machen immer dabei. Darauf können Sie sich verlassen.
Wir sind Gemeinwohl.
Nachhaltigkeit ist fest in unserer sinnorientierten Unternehmenskultur verankert. Wir verstehen uns als Vorreiter der Gemeinwohl-Ökonomie-Bewegung und wollen der Gemeinschaft mit unserem Schaffen etwas zurückgeben. Das tun wir beispielsweise in Form von Spendenaktionen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten – nachzulesen in unserer Gemeinwohl-Bilanz. Bei uns ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil der Gemeinwohl-Bilanz. Denn wir setzen uns mit Herz für die Gesellschaft ein. Jeden Tag. Den gesamten GWÖ-Bericht können Sie hier herunterladen.
Wir lieben Feedback!
Es ist uns wichtig zu wissen, wie sich unsere Mitarbeitenden fühlen und darauf reagieren zu können. Transparent. Offen. Ehrlich. So möchten wir agieren.
Wir machen es möglich, auf kurzem Weg Feedback an das Unternehmen zu geben. Dabei hilft uns teambay, ein Tool zur anonymen Mitarbeiterbefragung. Mit teambay möchten wir, u. a.
- Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten,
- eine individuell ausgerichtete Führungskräfteentwicklung ermöglichen,
- die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stärken, damit Sie gerne und dauerhaft bei uns bleiben.
Bewertungen auf Kununu.
„Ich habe mein aktuelles Traum-Unternehmen gefunden.”
„Schon jetzt Spitze und mit noch einer Menge Potential.”
„Meckern kann man über alles und jeden, aber hier fühle ich mich wirklich wohl.”
Informieren Sie sich gern über uns und lesen Sie weitere Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf kununu.com.
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