Wir stärken Menschen durch Bildung. Machen Sie mit!

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE ist eine führende Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen. Bundesweit und international sind wir mit fünf starken Marken aktiv – mit viel Wissen und viel Herz. Wir setzen auf digitale Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir die Job- und Karrierechancen unserer Kund:innen nachhaltig und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden.

Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Intensivkurse für Softwareentwickler:innen (WBS CODING SCHOOL) sowie die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL).

Die WBS GRUPPE ist zertifizierter Bildungspartner von SAP®, Microsoft®, DATEV® sowie LEXWARE® und beschäftigt derzeit über 1.600 Mitarbeitende.

Digital Product Owner:in (m/w/d) Learning Experience Platform

Homeoffice

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit (40h/ Woche)


Ihre Aufgaben

Als Digital Product Owner:in Learning Experience Platform sind Sie Teil unseres frischen und engagierten Teams Digital Transformation und verantworten die Weiterentwicklung der WBS Learning Experience in unserem internen Programm X. Gemeinsam gehen Sie neue Wege und tragen durch Ihre Arbeit täglich dazu bei, die Position der WBS GRUPPE als führende Bildungsanbieter:in weiter auszubauen. Sie unterstützen uns nicht nur dabei, Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit zu leben, sondern kümmern sich insbesondere um folgende Themen: 

  • Setzen neuer Impulse für die WBS Learning Experience.
  • Entwicklung der heutigen LMS Umgebung zu einer Learning Experience Platform für die Leistungserbringung. 
  • Aufbau und Pflege, Struktur und Priorisierung des Product Backlogs, Festlegung von Akzeptanzkriterien sowie Verfassen und Abnahme von User Stories unter Beachtung von Ressourcen und Budgets.
  • Unterstützung bei Einbettung und langfristigen Integration der Plattform in die WBS System-Architektur.
  • Expert:in, Hauptansprechpartner:in und Berater:in für alle Schnittstellenpartner/Stakeholder aus den Fachabteilungen, insbesondere der IT, sowie Unterstützung von Projekten innerhalb der WBS, die die Learning Experience optimieren.
  • Wissenstransfer, Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung der LXP.

Ihre Stärken

Sie sind mit dem Herzen bei der Arbeit und leben mit uns Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit. Als Schnittstelle zu den Teammitgliedern aus anderen Abteilungen oder unseren Teilnehmenden, können Sie Informationen und Anforderungen gekonnt bündeln und in anwenderfreundliche Lösungen überführen. Gemeinsam erarbeiten Sie im Team ansprechende und zukunftsträchtige IT-Konzepte. Folgende Dinge bringen Sie idealerweise mit:  

Was wir benötigen

  • Hohe Empathie und die Fähigkeit, die Perspektive von Kund:innen und Partner:innen einzunehmen, um so effizientere Prozesse gestalten zu können. 
  • Sehr gutes wirtschaftliches und gutes technisches Verständnis sowie Affinität zur digitalen Learning Experience.
  • Berufserfahrung in den Bereichen Digitales Lernen, Learning Management und (technisches) Projektmanagement; idealerweise in der Rolle als Product Owner:in.
  • LMS/LXP- oder vergleichbare Prozess- und Systemkenntnisse; idealerweise ILIAS.

Das wäre schön

  • (technische) Rahmenbedingungen und (System-)Anforderungen externer Partner/Kunden schnell erfassen und daraus passgenaue Konzepte ableiten und umsetzen.
  • eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

Gestalten.

Ob in Projekten, unserer internen Trendbox oder über unser Feedback-Tool. Gestalten Sie mit uns Veränderungen und seien Sie Teil der Entwicklung.

Lernen.

Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen und 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr warten auf Sie.

Work-life-balance.

30 Tage Urlaub, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Sabbatical oder Homeoffice. Bleiben Sie mit uns flexibel.

Digitales Arbeiten.

Bleiben Sie mit uns bundesweit mit allen Kolleg:innen vernetzt: in virtuellen Lernformaten, digitalen Sportangeboten oder durch digitalisierte Arbeitsprozesse.

Sinn.

Ob Gemeinwohl-Bilanz, nachhaltiges Essen und Reisen, Spendenaktion oder Potenzialentfaltung. Arbeiten Sie mit uns sinnorientiert und sozial.

Wohlfühlen.

Ein herzliches Miteinander, vielfältige Gesundheitsangebote und gegenseitiges Vertrauen. Fühlen Sie sich mit uns rundum wohl.

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprechen Sie uns bei Fragen gerne an.

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Ihr Kontakt zur WBS GRUPPE

Alexandra Stein

Teamleiterin Recruiting
FON 030 8849403-21

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