IT-Fachkräftemangel: Quereinsteiger/-innen haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.


Studien belegen, dass der IT-Fachkräftemangel in Deutschland immer weiter zunimmt. In der Folge verändert sich die Arbeitswelt: Aus- und Weiterbildungen sind ebenso im Wandel wie die Anforderungen im Beruf. So wird ein abgeschlossenes Studium nur noch in weniger als einem Drittel aller Stellenanzeigen für Software-Entwickler/-innen verlangt. Auch Berufserfahrung ist nur in knapp der Hälfte aller offenen Stellen in diesem Bereich ein Einstellungskriterium. Dies haben wir im Rahmen einer aktuellen Analyse herausgefunden. Nachfolgend haben wir die wichtigsten Ergebnisse unserer Untersuchung tabellarisch zusammengefasst:

Diese Qualifikationen benötigen Programmierer/-innen für einen Job in der IT.

Anteil (in Prozent)
Studium 30
Keine formelle Qualifikation (oder Angabe dazu) 31,7
Zertifizierte Qualifikation, aber kein Studium 38,3
Gesamtsumme 100

Berufserfahrung als Einstellungskriterium für einen Job in der IT.

Anteil (in Prozent)
Berufserfahrung 53,3
Keine Berufserfahrung (oder Angabe dazu) 46,7
Gesamtsumme 100

Joachim Giese, Vorstand der WBS GRUPPE, kommentiert die Analyse:
„Unsere Analyse zeigt, dass ein Studium häufig keine Grundvoraussetzung für eine Karriere in der IT ist. Da Jobs in diesem Bereich in der Regel überdurchschnittlich gut bezahlt werden, bietet diese Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt eine gute Möglichkeit für technisch begabte Quereinsteiger/-innen.

Aus diesem Grund haben wir von der WBS GRUPPE die WBS CODING SCHOOL ins Leben gerufen. In der WBS CODING SCHOOL bilden wir Interessierte in einem 15-wöchigen Programm zu Web- und App-Entwickler/-innen aus und bringen ihnen das notwendige Wissen in diesen Bereichen bei. Dadurch statten wir unsere Kursteilnehmer/-innen schnell mit dem benötigten Fähigkeiten aus, um auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Gleichzeitig tragen wir unseren Teil dazu bei, um dem IT-Fachkräftemangel in Deutschland zu begegnen.”

Das ist die Analysegrundlage

Um herauszufinden, welche Jobanforderungen Unternehmen in Deutschland an Software-Entwickler/-innen stellen, hat die WBS GRUPPE eine Stichprobe von 1000 Stellenanzeigen auf der Online-Jobplattform StepStone ausgewertet. Dabei wurde geprüft, ob die ausschreibenden Unternehmen ein abgeschlossenes Studium, eine zertifizierte Qualifikation oder gar keine Qualifikationen als Einstellungskriterium verlangen. Zudem wurde überprüft, ob in den Stellenanzeigen Berufserfahrung gefordert wird. Der Stichtag der Analyse ist der 14. Februar 2020.